PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor, honda-indonesia.com, berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Personnel & Administration Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Personnel & Administration Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan proses administrasi penggajian karyawan, memproses tunjangan-tunjangan karyawan, serta memonitor dan membuat pelaporan terkait asuransi karyawan.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki/Perempuan;

2. D3 Manajemen, Sistem Informasi, Akuntansi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan analisis yang baik;

6. Mampu mengolah data secara komprehensif;

7. Mahir menggunakan Ms. Excel;

8. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

9. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat;

10. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang HRD/Payroll/Personalia;

11. Menguasai Ms. Office;

12. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan);

13. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001;

14. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *